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<=労働安全衛生法トップ 1.総括安全衛生管理者 ★★★ 総括安全衛生管理者は,安全衛生管理体制における最高責任者(10条) (1)選任が必要な業種別の規模 政令により定める 屋外産業的業種=100人以上 屋内産業的工業的業種=300人以上 その他の業種=1000人以上 (2)選任期限・報告等 事由発生から14日以内に選任 遅滞なく,所定の報告書を所轄労働基準監督署長に提出 やむを得ない(疾病・事故など)ときは代理者を選任 (3)業務内容と行政の権限 安全管理者・衛生管理者を指揮 救護に関する技術的事項を管理する者を指揮 統括管理する事項危険・健康障害の防止措置 安全・衛生教育の実施 健康診断実施,健康保持促進のための措置 労災原因調査,再発防止対策 その他労災防止に必要な業務方針の表明 調査,それに基づき講じる措置 計画,評価,改善について 必要ならば,都道府県労働基準監督署長が事業者に業務執行を勧告できる(解任・増員命令は不可) 資格・経験は不要 2.安全管理者 ★★ (1)選任規模 常時50人以上を使用する屋外産業的業種,奥名井産業的工業的業種の事業場において選任 (2)選任期限・報告等 事由発生から14日以内に選任,遅滞なく所定の報告書を所轄労働基準監督署長に提出すること 不測の事態には代理者を選任 (3)業務内容と行政の権限 安全に係る技術的事項の管理 作業場の巡視(回数の規定なし=常に巡視の立場) 労働基準監督署長は,事業者に対し安全管理者の増員または解任を命ずることができる (4)資格=次のいずれかの資格が必要 次のいずれかに該当するもので大臣が定める研修を修了した者大学・高専の理科系統の正規課程を卒業,2年以上産業安全の実務に従事 高校または中等教育学校(H.11学校教育法改正で新設,中高一貫校など)の理科系統の正規の学科を修め卒業,4年以上産業安全の実務に従事 労働安全コンサルタント その他大臣が定める者 (5)専属・選任 事業場に専属の者を選任する2人以上の労働安全コンサルタントならもう一人は専属でなくてよい 大規模事業では,専任(=それのみに従事する)の安全管理者が必要建設業・有機化学製品・石油製品=300人以上 無機化学製品,化学肥料,道路運送,港湾運送=500人 紙・パルプ・鉄鋼・造船=1000人 上記以外の屋外産業的業種・奥名井産業的工業的業種(過去3年労災による休業1日以上の死傷者数が100人を超える事業所)=2000人以上 特殊化学設備を設置する事業場の場合,必要数の安全管理者の選任が必要アニリンなどの製造 3.衛生管理者 ★ (1)選任規模 業種を問わず,常時50人以上の事業所人数/500+1人 (2)選任期限・報告等 事由発生時から14日以内に選任し,遅滞なく所定の報告書を所轄労働基準監督署長に提出する 不測の事態には代理者を選任 (3)業務内容と行政の権限 衛生に係る技術的事項の管理 少なくとも毎週1回巡視 労働基準監督署長は衛生管理者の増員・解任を命ずることができる 都道府県労働局長は,必要と認めれば,地方労働審議会の議を経て,同一地域内の50人以下の2つ以上の事業所に共同で衛生管理者を選任すべきことを勧告できる (4)資格 {都道府県労働局長の免許}(衛生管理者免許)が必要 医師,歯科医師,労働衛生コンサルタント,大臣の定める者免許=第1種,第2種,衛生工学衛生管理者免許 一定の業種には第1種衛生管理者免許が必要農林水産産業,鉱業,建設業,製造業,電気業,ガス業,水道業,熱供給業,運送業,自動車整備業,機械修理業,医療,清掃業 (5)専属・専任 事業場に専属の者を選任する 2人以上,労働衛生コンサルタントがいる場合,一人は専属の者でなくてよい 1人以上を専任としなければならない場合常時1000人を超える事業所 常時500人を超える事業所で,坑内労働その他健康上特に有害な業務に常時30人を従事させるもの衛生管理者のうち一人は衛生工学衛生管理者の免許が必要 <=労働安全衛生法トップ
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精神面における健康。 現代における社会生活では労働における成果主義の激化等ストレス要因が増大しており, ストレスにさらされ続け精神が疲弊した場合,うつ病や適応障害等の精神疾患を発病することがある。 そのため労働衛生の一環として,心理カウンセリング体制整備等のメンタルヘルス対策への取り組みが年々増加している。
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・定期更新標語についてのお報せ この度、定期的に更新を行うスローガンやキャッチフレーズを発表していく事を決定致しました。 これは、星鋼京に住まわれる皆様の伝えて行きたい事、大切に思われている事を 形として発信していく一助となればという思いより提案させて頂くものであります。 また、この標語につきまして、皆様からの公募を行います。 皆様の思いをお寄せ頂ければありがたく思います。 よろしくお願い申し上げます。 政策立案:保志 柱 文責 :星鋼京執政・吾妻 勲 配布承認:星鋼京藩王 セタ・ロスティフンケ・フシミ 男爵 1.標語について 基本的に制約は無いが、標語である為あまり長い文章は好ましくない。 目安としては、長いもので50文字程度。 2.更新日 約1ヶ月毎に更新。 期日毎に担当者が公示を行う。 3.公募 公募については、最寄の政府窓口に設置された募集箱に記名の上投函する。 締め切り等は設けない。 更新日までに更新担当者が確認出来た標語より、数点選んで発表を行う。 発表の際は、応募者の名前も同時に発表を行う。 名前の発表を希望しない場合は、匿名希望の旨を記入する事。 同一、類似の標語については、確認出来た名前を可能な限り列挙する。 4.今回の標語 “挨拶をしよう” 挨拶は、人と人との絆の礎です。 親しき人との絆はより強く、 声を掛け合う事で新たに生まれる絆もある事でしょう。 近しい人と絆を結ぶ事。 それが全ての始まりであり、真に強き国もそこから生まれるのでは無いでしょうか。 傍にいる人と手を携え、“良き星の巡り”を分かち合いましょう。 発案:藩王 セタ・ロスティフンケ・フシミ
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<=労働安全衛生法トップ 1.安全衛生推進者 (1)選任規模=A・Bの業種で常時10人以上50人未満の事業場で専任 (2)選任期限・周知 事由発生時から14日以内に選任し,関係労働者に周知する 報告義務なし (3)専属 事業場に専属の者を置く 次の者から選任の場合は,専属でなくてもよい労働安全コンサルタント 労働衛生コンサルタント その他,大臣の定める者 (4)業務内容 総括安全衛生管理者が統括管理する業務と同じ(救護に関する業務について技術的事項を管理する者を選任した場合はこれを除く)施設・設備の点検・確認それに基づく必要な措置 作業環境の点検とそれに基づく必要な措置 健康診断・健康保持増進のための措置 安全衛生教育 異常事態の応急措置 労災原因の調査・再発防止対策 安全衛生情報収集・労災,疾病,休業等の統計作成 安全衛生に係る各種報告・届出 作業の巡視義務なし 労働基準監督署長による行政措置(増員・解任)はなし (5)資格 都道府県労働局長の登録を受けた者が行う講習を修了した者 大学・高専卒で実務1年 高校・中等教育学校卒業で実務3年 実務5年以上 厚労省労働基準局長が同等以上と認めた者(資格を有するもの,コンサルタント等) 2.衛生推進者 (1)選任規模 Cの業種で常時10人以上50人未満の事業場で専任 (2)選任期限・周知 事由発生時から14日以内に選任し,関係労働者に周知する 報告義務なし (3)専属 事業場に専属の者を置く コンサルタント・その他大臣の定める者の場合は専属でなくてよい (4)業務内容 統括安全衛生管理者の業務のうち,衛生に関する事項に限定 行政措置なし(増員・解任命令) (5)資格 都道府県労働局長の登録を受けた者が行う講習を修了した者 大学・高専卒で実務1年 高校・中等教育学校卒業で実務3年 実務5年以上 厚労省労働基準局長が同等以上と認めた者(資格を有するもの,コンサルタント等) 衛生の実務経験で足りる <=労働安全衛生法トップ A・Bの業種:屋外産業的業種,屋内産業的工業的業種 Cの業務:A・B以外の業種
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電磁波 電波 可視光線 紫外線 γ線 X線 真空関係 真空用語の定義 真空ポンプ 真空ゲージ 真空パイプ ユーティリティ関係 空調 衛生 電気 建築 材質・素材・部品・部材関係 金属 樹脂 パーツ部品 実験装置 規格・単位 国際単位系(SI) F☆☆☆☆(Fフォースター) 工学 環境工学 流体工学 熱工学 労働衛生 安全管理 玉掛け作業 床上操作式クレーン フォークリフト 有機溶剤作業主任者 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 法律 法律基礎 労働保険法 社会保険法 労務管理 会計 企業会計 Appendix 用語集 資格一覧 Personalized Working Basic Principle Link 真空ポンプ.com 真空機器・部品.com 水処理用品.com JEOL(日本電子株式会社) ステンレス協会 三協マテリアル株式会社 TOZEN【防振継手・免振継手】 ZENSHIN【熱交換器・伸縮継手】 KITZ【バルブ】 旭ファイバーグラス【保温・断熱】 TILEMENT【保温・保冷外装仕上材】 化学-Wikipedia 労働基準連合会 nousera.com【図面記号】 整理 2012年2月
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本日の閲覧数 - 昨日の閲覧数 - 総閲覧数 - 武田内科胃腸科医院院長:武田義雄 医学博士 昭和59年3月 山形大学医学部卒。 平成12年3月まで山形大学医学部第2内科に勤務。 平成12年5月から武田内科胃腸科医院を開設しました。 日本消化器内視鏡学会消化器内視鏡専門医 日本消化器病学会消化器病専門医 日本東洋医学会漢方専門医 日本内科学会認定内科医 日本癌学会 日本癌治療学会 日本バイオセラピー学会 日本肝臓学会 武田内科胃腸科医院副院長の紹介 副院長:医学博士 武田 由美子 昭和63年筑波大学医学専門学群卒 日本臨床内科医会認定医 日本東洋医学会漢方専門医 日本抗加齢医学会専門医 日本医師会認定健康スポーツ医 労働衛生コンサルタント 日本医師会認定産業医 日本旅行医学会認定医 日本禁煙医学会 毎週火曜日の午後は不在です。
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目標語 Target Words 目標語は呪文が自身の目標を決定する方法を確立する。いくつかの効果語はそれらを結合する言霊呪文に使うことのできる目標語の種類を制限する。言霊呪文は目標語を1つだけを結合する。目標語は以下の書式を使用する。 名称:これは目標語の名称である。言霊呪文の完全な名称の一部として使用される。 レベル:この行には、この目標語を結合する言霊呪文の最小レベルを示している。 距離:この行には、この目標語を結合する言霊呪文の有効距離を記述している。 目標:この節には、この目標語を使用した言霊呪文が、自身の目標あるいは効果範囲をどのように決定するかを記述している。術者によって目標を選択できるか、あるいは効果の領域を作り出し、この場合はその領域内のすべてのクリーチャーが自動的に呪文の目標となる。また、効果語によっては記載された空間を占有する代わりに、特定の目標を持たない効果を作り出すかもしれない。 ブースト:目標語をブースト の修正語によって増強することが可能な場合、ここに効果が示されている。より詳細な内容については修正語のセクションを参照すること。 パーソナル Personal/個人 レベル 0 距離 なし この目標語を含む言霊呪文は術者にのみ影響する。この言霊に制限されている効果語は他の効果語と結合できるが、他に目標をとれるかに関わらず、術者のみを目標とする。 セレクテッド Selected/選択 レベル 0 距離 近距離(25フィート+5フィート/2レベル) この目標語を含む言霊呪文は、有効距離内の単一の目標に影響を与える。言霊呪文がエネルギー・ダメージを与える場合、この言霊は遠隔接触攻撃の命中を必要とする光線を作り出すか、あるいは有効距離なしで近接接触攻撃のように用いることができる(言霊呪文の発動時に、言霊術士により決定される)。近接接触攻撃に用いて攻撃に失敗した場合、言霊術士はチャージを保持し、その後の攻撃で再挑戦できる。 ブースト:言霊呪文は1体の目標の代わりに、1体/レベルの目標に影響を与える、ただしそのうちのどの2体をとっても30フィート以内の距離に収まっていなければならない。有効距離は中距離(100フィート+10フィート/レベル)に延びる。エネルギー・ダメージを与える効果語とともに用いる場合、言霊術士は目標毎に複数の光線攻撃をしなければならない(近接接触攻撃では行えない)。この目標語へのブースト は、呪文のすべての効果語のレベルを3レベル増加させる。 バリアー Barrier/障壁 レベル 3 距離 近距離(25フィート+5フィート/2レベル) この目標語を含む言霊呪文は、術者レベルにつき10フィートの長さと、10フィートの高さをもつ目に見える障壁を作り出す。障壁に触れるか通り抜けるクリーチャーは呪文の影響を受ける。障壁は呪文の効果に特に記述がない限り、クリーチャーの通過を妨げない。形成するときに障壁のマスを占めているクリーチャーは呪文の影響を受ける。この壁は1フィートの厚みをもち、固体の表面に据えられなければならない。この壁は真っ直ぐに形成しなければならない。 ブースト:壁は術者レベルにつき20フィートの長さと、最大20フィートの高さをもつ。壁は術者の望むどのような形にも成形できるが、依然として垂直面のままである。 バースト Burst/爆発 レベル 1 距離 近距離(25フィート+5フィート/2レベル) この目標語を含む言霊呪文は、半径10フィートの爆発内にとらわれたすべてのものに影響を与える。いくつかの効果語をバーストの目標語とともに用いると、爆発の代わりに同じ範囲の放射になる。これらの効果語は通常はより長い効果時間をもち、一度作成すると動かすことができない。これらにはバースト の目標制限の後に括弧書きで“放射”という語が示されている。 ブースト:呪文は半径20フィートの爆発内のすべてに影響を与える。有効距離は中距離(100フィート+10フィート/レベル)に延びる。この目標語へのブースト は、そのレベルを2増加させる。 ブースト:呪文は半径40フィートの爆発内のすべてに影響を与える。有効距離は長距離(400フィート+40フィート/レベル)に延びる。この目標語へのブースト は、そのレベルを4増加させる。 コーン Cone/円錐 レベル 0 距離 10フィート この目標語を含む言霊呪文は、円錐形の爆発内のすべてに影響を与える。 ブースト:有効距離が20フィートに増加する。この目標語へのブースト は、そのレベルを2増加させる。 ブースト:有効距離が40フィートに増加する。この目標語へのブースト は、そのレベルを4増加させる。 ライン Line/直線 レベル 1 距離 20フィート この目標語を含む言霊呪文は、20フィートの直線上のすべてに影響を与える。 ブースト:有効距離が60フィートに増加する。この目標語へのブースト は、そのレベルを1増加させる。 ブースト:有効距離が120フィートに増加する。この目標語へのブースト は、そのレベルを2増加させる。
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グレイク社会民主共和国連邦へようこそ! Welcome to Union of the Glik Social Democratic Republics グレイク社会民主共和国連邦とは 関係機関 国家評議会 連邦評議会 国家防衛委員会 中央統制委員会 経済諮問会議 人権擁護高等委員会 メディア統制委員会 欧州安全保障協力会議 国家司法委員会 民族問題高等委員会 政治局 内務省 外務省 -外務調査部 -外務省立国際大学(旧外務大学) 財務省 社会局 国土開発省 -南部地域事業庁 -シロンスク開発庁 -気象庁 -資源保護庁 運輸省 -航空庁 -海洋庁-海洋資源保護局 -海洋エネルギー開発局 教育文化省 -全グレイク文化アカデミー -祖国防衛記念博物館 -国立民族文化博物館 科学技術省 -宇宙開発委員会 -南極地域観測事業委員会 -グレイク科学アカデミー -国立原子力研究所 -シュターデ研究施設(ナトリウム冷却高速炉・ガス冷却炉) -ウンターヴェーゼー研究施設(超臨界圧軽水冷却炉) -先端技術研究所 労働衛生省 -社会福祉庁 通商産業省 -エネルギー庁 -国家備蓄計画局 保安局 司法省 -連邦警察 国家保安省 -国家保安警察 -国家保安検察 情報省 -通信媒体監督庁 国防省 -原子力軍備保安委員会 -生物化学軍備保安委員会 -
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一般事業場における安全衛生管理体制 一般事業場における安全衛生管理体制総括安全衛生管理者選任規模 選任等 行政指導 安全管理者選任規模 資格・経験 選任等 行政指導 専任(最低1人) 安全衛生推進者選任規模 資格・経験 選任等 行政指導 職務 衛生推進者選任規模 資格・経験 選任等 行政指導 職務 衛生管理者選任規模 選任人数 資格・経験 選任等 職務 行政指導 専任(最低1人) 産業医選任規模 選任人数 選任等 職務 行政指導 専属 総括安全衛生管理者 選任規模 林業、鉱業、建設業、運輸業、清掃業 常時100人以上 製造業、電気業、ガス業、熱供給業、水道業、通信業、各種卸売業、小売業、燃料小売業、旅館業、ゴルフ場業、自動車整備業、機械修理業 常時300人以上 その他 常時1,000人以上 選任等 14日以内に選任、選任報告書を所轄労働監督署長 行政指導 都道府県労働局長は事業者に勧告 安全管理者 選任規模 常時50人以上 資格・経験 厚生労働大臣が定める研修を終了 大卒・高専卒 2年以上 高卒 4年以上 労働安全コンサルタント その他厚生労働大臣が定める者 選任等 14日以内に選任、選任報告書を所轄労働監督署長 行政指導 労働基準監督署長は事業者に増員/解任命令 原則専属(コンサルタントの場合例外あり) 専任(最低1人) 建設業、有機化学工業製品製造業、石油製品製造業 常時300人以上 無機化学工業製品製造業、化学肥料製造業、道路貨物運送業、港湾運送業 常時500人以上 安全衛生推進者 選任規模 常時10人以上50人未満 資格・経験 大卒・高専卒 1年以上の従事 高卒・中卒 3年以上の従事 5年以上の安全衛生の実務 厚生労働基準局長が定める講習を修了 |厚生労働基準局長が同等と認める者 選任等 14日以内に選任、関係労働者に周知 行政指導 労働基準監督署長は事業者に増員/解任命令 職務 総括安全衛生管理者が統括管理する業務 原則専属(コンサルタントの場合例外あり) 衛生推進者 選任規模 常時10人以上50人未満 資格・経験 大卒・高専卒 1年以上の従事 高卒・中卒 3年以上の従事 5年以上の安全衛生の実務 厚生労働基準局長が定める講習を修了 厚生労働基準局長が同等と認める者 選任等 14日以内に選任、関係労働者に周知 行政指導 |労働基準監督署長は事業者に増員/解任命令 職務 |総括安全衛生管理者が統括管理する業務のうち衛生に係る業務 |原則専属(コンサルタントの場合例外あり) 衛生管理者 選任規模 |常時50人以上 選任人数 50人以上200人以下 1人以上 200人超え500人以下 2人以上 500人超え1,000人以下 3人以上 1,000人超え2,000人以下 4人以上 2,000人超え3,000人以下 5人以上 3,000人超え 6人以上 資格・経験 医師、歯科医師 労働衛生コンサルタント 衛生工学衛生管理者第一種衛生管理者第二種衛生管理者 選任等 14日以内に選任、選任報告書を所轄労働監督署長 職務 毎週1回作業場等の巡視 行政指導 労働基準監督署長は事業者に増員/解任命令 原則専属(コンサルタントの場合例外あり) 専任(最低1人) 常時1,000人を超える事業場 使用労働者常時500人を超える校内労働や有害業務に常時30人以上 産業医 選任規模 常時50人以上 選任人数 50人以上1000人以下 1人以上 1000人超え3000人以下 2人以上 3000人超え 3人以上 選任等 14日以内に選任、選任報告書を所轄労働監督署長 職務 毎月1回作業場の巡視 労働者の健康管理(医学に関する専門知識が必要とするもの) 事業場に必要な勧告総括安全衛生管理者に勧告 衛生管理者に指導・助言 行政指導 労働基準監督署長は事業者に増員/解任命令 専属 常時1000人以上の労働者を使用 一定の有害業務に常時500人以上 更新日時 2008年11月04日:労働安全衛生法 社労士:アクセス数 -